早春的北京，春意盎然，生机勃勃，处处传递着春天的气息。我司2011年度工作会议于3月4日下午在北京隆重召开，与会代表来自总公司和分公司，共130余人。
下午2时30分，本次大会正式拉开序幕，公司董事长对与会代表表示热烈欢迎。
        董事长作了题为《新发展、新模式、新跨越》的报告。该报告全面回顾了公司成立至今5年间不平凡的发展历程，客观指出了公司当前存在的系列问题，深刻分析了当前保险中介环境。面对机遇与挑战，必须转变发展方式，转换经营模式，抓住机遇，乘势而为，实现公司跨越发展，指明了公司未来5年的发展方向。
      公司常务副总裁做了《2011年市场开发专题报告》。该报告详细回顾了2010年公司的整体市场业务开发，去年紧紧围绕公司的发展战略，在总、分公司之间的齐心协力下，大家促发展、保增长、增效益，公司业务全年实现了持续增长，较上年大幅增加。该报告又全面分析了2011年的宏观经济形势，确立了公司重点发展业务领域，争取在新的领域实现新的突破。
公司副总裁作了《业务管理专题报告》，全面总结了2010年的业务管理工作，指出了工作中存在的问题，对2011年的工作作出了明确部署。
公司副总裁作了《索赔管理专题报告》，就2010年的索赔工作进行了详细回顾，面对2010年自然灾害造成的诸多保险案件，金诚人秉承“专业的技术能力、较高的职业道德”，成功协助客户处理索赔案件，为金诚树立了良好的企业形象，提升了金诚的品牌效应。2011年金诚人要再接再厉，以更加专业的技能，服务好、维护好客户的利益。
机构发展中心总经理作了《分支机构发展模式的专题报告》该报告全面分析了2010年分支机构的发展情况以及取得的成绩，对2011年的工作进行了明确部署，要求紧紧围绕总公司的发展战略，规划好、建设好、发展好分支机构。
随后，与会代表负责人就年会各专题报告及有关问题进行了分组讨论，大家踊跃发言，讨论异常热烈。通过坦率的沟通，使大家更进一步明确了今年的工作思路，紧紧围绕总公司的发展战略把今年的工作做好，努力实现公司的跨越发展。

 
      最后，大会对获得2010年度的先进分支机构和个人进行了隆重表彰，充分肯定了他们一年来为公司的发展所做的努力和贡献，金诚发展的旗帜上将镌刻着每一位金诚人的名字。

 
      扬帆远航正当时，金诚国际将在第二个五年中，运用新思路、新模式，助推新发展，实现公司的华丽转身。