2019年12月24日金诚国际广东分公司2019
年总结暨2020年开门红启动大会在正式召开。
参加此次会议有省公司吴建春总、张海进总、
财务温秋玉、内勤陈洁扬，BBC项目负责人罗
雷霖经理，佛山分公司吴振中总，江门分公司
许国伟总、余妙婷总，韶关分公司梁丽茹总、
江敬华总，中山分公司萧创明总，英德分公司
万纪东总，同聚一堂，谏良言话发展，共谋金
诚广分大业。

首先由张海进总对2019年做总结报告，回
顾2019，广东分公司稳步发展，业绩和人力逐
步提升，在机构发展方面，从最初的佛山分公
司成立，到目前成立了江门韶关、中山等4家
分公司，筹备中的分公司有英德和东莞等多家
，经过一年多的发展，广东分公司内务不断地
完善并体系化，立足长期发展。接着，张总分
别对基本法和2020年开门红方案做详细宣导，
激励方案让现场氛围热烈高涨。

接下来佛山分公司、江门分公司、韶关分
公司、中山分公司、英德分公司等领导进行工
作汇报，分别总结了各分公司2019年工作、20
20年开门红业务目标和全年工作重点及系列达
成措施；团险项目方面，罗雷霖经理万纪东总
分别对农行BBC项目和农商行渠道项目进行了
分享。

最后吴建春总进行了总结发言，吴总强调
一、省公司永远是各下属机构强大的后盾，为
各分支机构提供优质的保险产品和保险服务是
省分一直在做的事情，目前正积极和不同的保
险供应商进行洽谈，采购更多优质的保险产品
给销售队伍提供强大的展业支持。二、各分公
司加强队伍建设为机构建设的重中之重，目前
业务销售队伍未完全稳定建立起来，发展需要
人才，有人才才有未来。三、在业务发展方面
各分公司也要建立综合销售渠道，拓宽展业思
路，多业务线发展，多条腿走路才可以走得又
稳又远。四、各分公司的项目部署步调要一致
公司目前在进行的和在构思的项目较多，公司
采用试点的形式在铺展项目，各分公司要紧跟
省公司的节奏，循序渐进稳打稳扎，将项目落
实发展好。五、要注重企业文化建设，企业文
化是企业发展的灵魂，有助于提高公司的凝聚
力和增强员工的归属感，为支持一线业务的发
展，省公司将加快建立培训体系和荣誉体系，
同时将着手进行党建工作。

此次会议圆满结束，标志着新的征程开始
金诚国际广东分公司2020年必将坚定信念、应
势而动、以坚如磐石的信心、加快推动快速发
展，取得更大的成绩。